MANAGEMENT INTERCULTURAL

Blog donde los Expatriados, los Gerentes de la Movilidad Internacional encontraran artículos que los ayudará en sus misiones internacionales.

domingo, 29 de junio de 2025

THE TRAP OF WORDS: WHEN CULTURAL MEANING SABOTAGES INTERNATIONAL BUSINESS

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  By Olivier Soumah-Mis Executive Cultural Coach In the arena of international relations, an insidious enemy undermines agreements and col...

LA TRAMPA DE LAS PALABRAS: CUANDO EL SIGNIFICADO CULTURAL SABOTEAN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES

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  Por Olivier Soumah-Mis, coach cultural ejecutivo En el ámbito de las relaciones internacionales, existe un enemigo insidioso que socava ...
sábado, 28 de junio de 2025

LE PIEGE DES MOTS : QUAND LA SIGNIFICATION CULTURELLE SABOTE LES AFFAIRES INTERNATIONALES

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Par Olivier Soumah-Mis Executive Cultural Coach Dans l’arène des relations internationales, un ennemi insidieux mine accords et collaboratio...
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Datos personales

Olivier Soumah-Mis
México, Mexico DF, Mexico
Es un experto francés en management intercultural reconocido al nivel internacional. Tiene una experiencia de 31 años apoyando, acompañando, preparando y siendo coach de ejecutivos y directivos de las más grandes empresas transnacionales que tienen que trabajar, negociar, comunicar, administrar clientes, proveedores o socios extranjeros. Soy coach de los directivos de empresas como Nissan, Daimler, Nestlé, Sony, Walmart, Pfizer, Valeo, L'Oreal, Air France, British Petroleum, etc. Es coach de las direcciones generales de grupos en procesos de fusión /adquisición y grupos con problemáticas culturales. En 31 años Olivier preparo a centenas de ejecutivos y directivos que tienen que trabajar y negociar en contextos culturales distintos. Trabajo en las fusiones de British Petroleum y Amoco y Cadburry Schweppes y Adams.
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