Objetivos
del Diplomado:
Los
Ejecutivos de Altos Potenciales son la futura Dirección General de las
empresas. Entre otras competencias y cualidades deben adquirir una visión
global del negocio, eso lo adquirirán con una carrera muy internacional con
estancias en las distintas filiales del grupo y sobre todo competencias y
cualidades de gerenciales interculturales.
Es
el primer Diplomado en México enfocado en transmitir a los Altos Potenciales
una dimensión internacional e intercultural.
Las
cualidades y competencias interculturales les permitirán:
- Tener una mayor capacidad de adaptación.
- Desarrollar su Inteligencia Cultural.
- Saber administrar equipos multiculturales.
- Entender los retos de crecimiento internacionales de la empresa.
- Aplicar de manera muy práctica y pragmática el lema “THINK GLOBAL AND ACT LOCAL”.
¿Qué
es el Management Intercultural?
Es
el Arte de saber trabajar, negociar, desarrollar un negocio, saber comunicar,
administrar personas, saber comportarse en contextos culturales distintos.
Teniendo en cuenta nuestras distintas culturas, no todos pensamos,
administramos a personas, comunicamos con otros, resolvemos problemas, de la
misma manera, no tenemos la misma relación al tiempo, al dinero. Todas estas
diferencias pueden generar muchos problemas en los negocios, malos entendidos y
malas interpretaciones, que pueden hacer perder mucho tiempo y/o dinero.
¿A
quién se dirige este Diplomado?
A
ejecutivos considerados como Altos Potenciales por el área de Recursos Humanos
de las empresas. Los Altos Potenciales son la futura Dirección General de las
empresas, en el mundo globalizado de los negocios es capital que adquieren
habilidades gerenciales y de liderazgo interculturales.
¿Quién imparte
los cursos?
Olivier
Soumah-Mis:
Francés de 51 años, 3 Masters:
- Maestría de economía aplicada a las economías latino-americanas, de la Sorbona de París.
- Master de Management Internacional de la Escuela Superior de Negocios de la ciudad de Pau en Francia.
- Maestría de Español de la Universidad de París VIII.
Experto
de reconocimiento internacional en Management Intercultural (el Arte de saber
adaptarse a las diferencias culturales en los negocios), especialista de los
países latinos de América Latina y de Europa del Sur y de las estrategias para
los países emergentes.
20
años de experiencia en el acompañamiento y el coaching de las más grandes
empresas mundiales en su desarrollo internacional. Trabajo con Danone, Thales,
Pfizer, Sanofi, Bank of América, Alstom, etc.
Esta
invitado a dar conferencias en los más importantes foros, como el Congreso
Mundial de Recursos Humanos, The World Business Forum y es profesor invitado en
las más prestigiosas Universidades y Escuelas de Negocios por el mundo como
ICHEC en Bruselas, Bélgica, La Complutense en Madrid, España, el Itam en
México, l’ESCA en Casablanca, Marruecos, la Universidad de Kankan en Guinea,
l’ESG en París, Francia, entre otras.
Título
obtenido:
Cumpliendo
con todas las tareas, lecturas, exigencias del profesor el estudiante obtendrá
un Diplomado de Olivier Soumah-Mis
Consulting Group, Líder en México de la Consultoría en Management
Intercultural y del Centro de Técnicas
Internacionales (CTI) de París Francia.
¿INTERESADOS?
Más información: Pida la documentación completa del Diplomado:
CONTACTENME:
OLIVIER SOUMAH-MIS: MAIL: osoumahmis@gmail.com
